据《人民日报》报道，网络上近来流传着“体制内躺平岗位排名”等所谓“考公攻略”，把部分公务员职位曲解成安逸度日、逃避竞争的“避风港”，把为民服务的岗位异化成混日子、熬时间的“安乐窝”。这些攻略严重误导年轻人的职业认知，若不及时纠正，必将侵蚀初心、消磨斗志。
“躺平”二字，看似豁达，实则是一剂“毒药”。对肩负使命的党员干部来说，“躺平”从来都不是个人小事，而是关乎群众利益、关乎事业发展、关乎政府公信力的大事。现实中，“躺平式干部”的众生相令人警醒：有的秉持“佛系”心态，不求有功但求无过，凡事敷衍应付、得过且过；有的浑浑噩噩混日子，上班盼下班，下班盼放假；有的习惯于推诿扯皮，遇到矛盾绕道走、碰见困难往上交，把“多一事不如少一事”当作处世信条。这些人，年纪不大却暮气沉沉，岗位在身却责任悬空，看似不贪不占，实则是不作为、慢作为的隐形失职。
“躺平”之风的蔓延，危害远超想象，不但会导致政务服务效率低下，群众的合理诉求得不到及时回应，还会导致政策落实大打折扣，最终消解群众对政府的信任与期待。近年来，各地持续开展“躺平式干部”专项整治，对不作为、慢作为、乱作为的行为严肃追责问责，恰恰说明了“躺平”在公务职位上是没有生存空间的，实干担当才是公职人员的立身之本。
深究“躺平”背后的根源，说到底，还是理想信念动摇、初心使命淡忘的必然结果。一些干部把当初入党入职时的誓言抛之脑后，认为“躺平”对自身待遇没有影响，便安于现状、不思进取，加之部分单位考核机制不健全，干多干少一个样，干好干坏一个样，还有的激励保护不足，部分干部在一线埋头苦干却得不到组织认可，久而久之，奋斗的热情被消磨殆尽，慢慢陷入“躺平”的泥潭。
纠治“躺平”之风，不能坐视不管，更不能姑息迁就，必须对症下药，精准发力，让“躺平式干部”躺不住、让混日子没有市场。
拒绝“躺平”，必须筑牢思想根基，破除“想躺”的念头。思想是行动的先导，党员干部要重拾初心使命，明白公务职位的价值不在于清闲安逸，而在于为民服务、实干担当。真正的职业稳定，从来不是“躺平”的安逸，而是源于自身的能力与担当。
叩问初心，当以“躺平”为耻。要扎紧制度笼子，堵住“能躺”的漏洞，用好考核“指挥棒”，完善考核体系，用实绩说话，打破“干多干少一个样”的怪圈。对敷衍塞责、消极应付的干部严肃问责，让实干成为干部队伍的鲜明导向。
新时代是奋斗者的舞台，没有“躺赢”的捷径。党员干部的初心，是全心全意为人民服务的赤子之情，是为民族谋复兴的奋斗之志，容不得半点懈怠、一丝“躺平”。每一位党员干部要拨开思想的迷雾，认清职责使命，坚决向“躺平”说不，以永不懈怠的实干精神，一往无前的奋斗姿态，书写无愧于人民、无愧于时代的精彩答卷。（晨光熹）
