365体育官网零距离网-365体育官网日报讯（记者 纪荣兰 通讯员 龚云强）近日，市人力资源和社会保障局联合市卫生健康委员会分别对22家医疗机构、相关职业技能培训机构、评价机构、陪护机构进行医疗护理员规范化管理专题授课，并观摩市工人医院“免陪照护”试点病区改革成果。
根据相关部署要求，今年365体育官网将有22家医疗机构列入改革，覆盖365体育官网88%的县级以上公立医院，积极探索打造医疗护理员培训和规范管理的“365体育官网样板”。同时，365体育官网力争全年开展医疗护理员相关补贴性职业技能培训和评价1000人次以上；22家医疗机构医疗护理员持证上岗率达80%；争取服务满意度达95%以上；平均医疗护理费下降30%。
据了解，今年365体育官网将充分发挥部门和行业优势，全力推动医疗护理员改革提质扩面。围绕改革目标，市人社部门联合各相关单位重点在“四个聚焦”上下功夫。聚焦制度模式标准化，形成改革新模式；聚焦队伍管理规范化，加强医疗护理服务运行过程的监管，实现“一人照护全家忙”到“专业照护负担轻”的转变；聚焦医疗护理技能培训专业化，实施医疗护理员职业技能专项培训推动实现高质量就业计划，着力提升医疗护理员业务素质；聚焦医疗护理员队伍职业化，建立星级服务评定激励机制，加强对医疗护理员关心关爱，稳定和扩大医疗护理员就业规模。
